Şanlıurfalı Bürokratın Sahipsizliği ve Tarım Reformunda Keyfiyet Gerçeği

TULİP Projesi'nde yaşanan değişiklikler dikkat çekiyor: Şanlıurfa kökenli bürokrat pasif göreve alındı, gerilim artıyor.

23 Mayıs 2025’te, TULİP Projesi’nin Yozgat ayağında heyecanlı bir ziyaret gerçekleştirilirken, Şanlıurfa kökenli Etüt ve Projeler Daire Başkanı Mehmet Erdinç İncediş’in bir anda pasif göreve alınması tesadüf değil; sistematik bir keyfiyetin ve bürokratik güven bunalımının ifadesidir.   Görevden Almalar: Liyakatsiz Bir “Doldur-Boşalt” Döngüsü Tarım Reformu Genel Müdürlüğü’nde onlarca daire başkanının açtığı davaları kazanmaları, ne yazık ki kararların fiilen uygulanmasını sağlayamıyor. “Doldur-boşalt” modeline sıkıştırılan tecrübeli yöneticiler; önce görevden alınıyor, yeniden atama kararı çıkıyor, ardından farklı bir pozisyona sürülerek süreç sabote ediliyor. Mehmet Erdinç İncediş’in 23 Mayıs’ta pasif göreve çekilmesi de bu döngünün güncel bir örneği. Üstelik İncediş, görev süresince TULİP Projesi gibi kilit çalışmaları en yakından takip eden isimlerden biriydi.   Şanlıurfa Milletvekilleri ve Sahipsizlik Hissi Aynı gün Şanlıurfa milletvekillerinin Tarım Bakanı İbrahim Yumaklı’yı ziyaret etmesine karşın, bürokratlarına sahip çıkmaması; Şanlıurfa’nın halen “sahipsiz” bırakıldığını, güçlü referansların bile yerel temsilciler nezdinde güvenceden yoksun kaldığını gözler önüne seriyor. Oysa liyakate, bölgesel deneyime ve dava kazanmış yöneticilere sahip çıkmak, meslektaş dayanışmasının ve kamu güveninin gereğidir.   Mahkemeler: Sorun Kişisel Değil, Sistematik Tarım Reformu Genel Müdürlüğü’ndeki yargı trafiği “onlarla” ifade edilse de bu, bireysel bir kırgınlığın değil, akla uygun atama-azlet uygulamalarının çarklarında sıkışmış bir sistemsel sorunun göstergesidir. Diğer bağlı kuruluşlarda böylesi kitlesel dava süreci yaşanmazken, Tarım Reformu Genel Müdürlüğü’nde hukukun işletilme biçimi, “makro politika mikro bakanlıkla kurulmaz” uyarısını doğrular nitelikte.   Adalet, Vicdan ve Kurum Hafızası Çağrısı Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatlarında liyakat sahibi, deneyimli yöneticiler yerlerini çoğu kez referanslı ancak tecrübesiz kişilere bırakıyor; ardından yaşanan reaksiyonla aynı isimler iade ediliyor. Bu “oyun”, kurum hafızasını aşındırarak tarımsal reformun temel motivasyonunu baltalıyor. Bakanlıktaki personel, Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı’ya şu çağrıyı yapıyor:   “Sayın Bakan, bu uygulamaların adalet, vicdan ve kurum hafızası açısından ağır bedelleri olacaktır. Hukuka, liyakate ve emeğe sahip çıkılmasını bekliyoruz.”   Şanlıurfa’ya Mesaj: Artık Söz Sizde Mehmet Erdinç İncediş’in pasif göreve alınması Şanlıurfa bürokrasisindeki güvensizliği pekiştirirken; milletvekillerinin sessizliği, bölge halkının ve emek veren bürokratların aklında soru işaretleri bırakıyor. Karar mekanizmalarında bölge temsilciliğinin etkin kılınması, sadece isimler üzerinden değil, bölgenin tarımsal ve sosyal kalkınmasına duyulan saygıyla mümkün olabilir.   Bu düzenlemeler sürdüğü müddetçe, kısa vadeli atamalarla “doldur-boşalt” yapılan kurumlar; ne projelerini başarıyla tamamlayabilir ne de saha dinamikleriyle uyumlu politikalar geliştirebilir. Şanlıurfa’nın sahip çıkılmayı bekleyen deneyimli bürokratları varken, liyakate ve adalete davet sessiz kalmamalıdır.