URFA’DA SAĞLIK PERSONELİ SORUNLARLA MÜCADELE EDİYOR: GENÇ SAĞLIK SENDİKASI “ÇALIŞANLARIN SESİ OLACAĞIZ”

Şanlıurfa Genç Sağlık Sendikası İl Başkanı Zeynel Abidin Taşiyan, sağlık sektöründe çalışan personellerin karşılaştığı sorunlara dikkat çekerek, sendika olarak bu sorunlara karşı kararlı bir mücadele vereceklerini duyurdu. Taşiyan, saha ziyaretlerinde sağlık çalışanlarının mobbing, yemek kalitesi, hukuksuz görevlendirmeler ve maaş promosyon anlaşmaları gibi konularda ciddi şikayetlerle karşılaştıklarını ifade etti.

SAĞLIK ÇALIŞANLARI MOBBİNG VE KÖTÜ ÇALIŞMA KOŞULLARIYLA KARŞI KARŞIYA Başkan Taşiyan, Şanlıurfa’daki hastanelerde gerçekleştirdikleri saha ziyaretlerinde, sağlık personellerinin karşılaştığı sorunları bizzat gözlemlediklerini ifade etti. “Sağlık çalışanlarımız, severek atandıkları mesleklerini yapmak istemeyecek duruma getiriliyor. Mobbing, çalışanların motivasyonunu ve mesleki tatminini ciddi şekilde zedeliyor,” diyen Taşiyan, bu durumun sağlık hizmetlerinin kalitesine de olumsuz yansıdığını vurguladı. YEMEK ŞİKAYETLERİ ARTIYOR Sağlık personellerinin yemek konusundaki şikayetlerinin her geçen gün arttığını belirten Taşiyan, “Çalışanlarımız, yemeklerin kalitesizliği ve yetersizliği nedeniyle mağdur. Bu, yoğun tempoda çalışan sağlık personelimizin temel ihtiyaçlarının karşılanmadığını gösteriyor. Bu konuda acil iyileştirmeler yapılmalı,” dedi. HUKUKSUZ GÖREVLENDİRMELERE KARŞI HUKUKİ DESTEK MÜJDESİ Genç Sağlık Sendikası, yönetmeliğe aykırı görevlendirmeler ve hukuksuz uygulamalara karşı üyelerine hukuki destek sağlayacağını duyurdu. Taşiyan, “Şube avukatımızla birlikte üyelerimize 7/24 hukuki destek vereceğiz. Hiçbir sağlık çalışanı hukuksuzluğa maruz kalmamalı. Bu konuda kararlıyız,” diyerek sendikanın bu alandaki taahhüdünü ortaya koydu. SOSYAL SENDİKACILIK VE ETKİNLİK VAATLERİ Taşiyan, sendikanın sosyal sendikacılık anlayışıyla hareket edeceğini ve Şanlıurfa’da üyeleriyle çeşitli etkinlikler düzenleyeceğini müjdeledi. “Sağlık camiamızla bir araya gelerek hem sorunları konuşacağız hem de dayanışmamızı güçlendirecek etkinlikler yapacağız. Üyelerimizin sesi olmak için buradayız,” dedi. MAAŞ PROMOSYON ANLAŞMASINDA SÖZ SAHİBİ OLMA HEDEFİ Yakın zamanda Şanlıurfa’da yapılacak banka maaş promosyon anlaşmasına da değinen Taşiyan, önceki anlaşmanın sağlık çalışanlarının beklentilerinin çok altında kaldığını ve hayal kırıklığı yarattığını belirtti. “Üye sayımızı artırarak ihalede sendika olarak söz hakkına sahip olmak istiyoruz. Sağlık camiamızın desteğiyle daha adil ve tatmin edici bir anlaşma için çalışacağız,” diye konuştu. SAĞLIK ÇALIŞANLARINA ÜYELİK ÇAĞRISI Başkan Taşiyan, Şanlıurfa’daki sağlık personellerine Genç Sağlık Sendikası’na üye olma çağrısında bulundu. “İlimiz sağlık personellerinin bizlere üye olarak destek vermesi büyük önem taşıyor. Birlikte daha güçlü olacağız ve sorunlarımıza daha etkili çözümler üreteceğiz,” dedi. LİYAKAT VE ADALET VURGUSU İl başkanı olarak her zaman sağlık çalışanlarının yanında olacağını vurgulayan Taşiyan, “Ahbap-çavuş ilişkisini sona erdirerek liyakate dayalı bir çalışma ortamı için var gücümle çalışacağım. Her sorununuzda yanınızda olacağım,” diyerek liyakat ve adalet odaklı bir yönetim anlayışını benimseyeceklerini sözlerine ekledi. GENÇ SAĞLIK SENDİKASI’NIN KARARLI MÜCADELESİ Şanlıurfa Genç Sağlık Sendikası, sağlık çalışanlarının haklarını savunmak ve çalışma koşullarını iyileştirmek için sahadaki çalışmalarını sürdürüyor. Taşiyan’ın açıklamaları, sendikanın genç ve dinamik yapısıyla sağlık sektöründeki sorunlara çözüm odaklı bir yaklaşım getirdiğini gösteriyor. Sağlık çalışanlarının desteğiyle sendikanın önümüzdeki dönemde daha etkili adımlar atması bekleniyor. Haber: MEHMET ER